北京市人力资源和社会保障局26日召开北京市劳动人事争议仲裁委员会工作会议，引入员工审议发布2025年度劳动人事争议仲裁十大典型案例，解雇直击人工智能技术应用带来的合法保山市某某投资管理专卖店岗位替代难题、延迟退休政策落地的北京具体适用、跨境经营风险传导下的发布博弈、竞业限制数字化监督的批典边界等前沿法律问题，保障劳动者平等就业权益。型案

　　典型案例聚焦技术变革与外部环境变化对劳动关系的引入员工影响。某科技公司将人工采集业务全面转向自动化数据采集，解雇保山市某某投资管理专卖店公司以“客观情况发生重大变化”为由，合法与刘某解除劳动合同，北京刘某认为公司的发布解除行为违法。仲裁委员会认为，批典企业基于正常经营决策引入AI技术替代岗位，型案不属于可随意援引的引入员工“客观情况重大变化”，防止新技术成为违法解雇的挡箭牌，裁决支持刘某的仲裁请求。

　　某公司与崔某解除劳动关系后，发出竞业协议义务通知书，要求崔某在竞业限制期内每月提交劳动合同书、本人佩戴工牌的自拍原图等，此后崔某未按公司要求提供材料，公司以崔某违约为由提起仲裁。仲裁委员会认为，劳动者竞业限制报告义务的约定应合理适度，用人单位竞业限制条款的设计需坚守合法性与合理性边界，不得通过约定扩大适用范围或设定显失公平的金额对劳动者构成过度约束，驳回该公司的全部仲裁请求。

　　今年以来，北京市劳动人事争议仲裁机构立案受理劳动人事争议案件14.3万件，坚持促进企业发展与维护劳动者权益并重，持续优化争议多元化解机制，有力维护首都劳动关系和谐与社会稳定。

　　来源：新华社

• ·日本H3火箭在飞行途中第二级发动机燃烧提前停止
• ·“毛绒外套”今年冬天爆火，这样穿又暖又时髦！
• ·赖清德大放厥词，外交部：螳臂当车，注定失败
• ·真心建议：如厕方式这样选，更健康！
• ·豪华大平层得房率91.8% 吉利银河V900开启预订
• ·单身，任素汐现状却应了徐峥的话
• ·李乃文现身大孤山祈福，满头白发疲惫无神，袁姗姗眼圈肿胀发乌
• ·冬季穿衣没想象中那么难，看看这些穿搭就有灵感，保暖又好看
• ·高市胆肥，敢住首相公邸！这事安倍都不敢……
• ·刚刚，新疆突发6.0级地震！网友：“震感强烈”
• ·颜安，你到底有几副面孔？
• ·今夏，三伏贴火了！这个“阳气充电宝”，很多人都用错了
• ·中国男篮首位归化球员李凯尔已变更国籍？不属实
• ·王力宏子女近况惹人担忧，大女儿已经11岁，不见李靓蕾送孩子上学
• ·【图解】促消费新政“瞄准”不同年龄人群精准发力
• ·这条裙子，今年悄悄火遍全网，冬天穿好有氛围